德国《图片报》引用匿名消息人士的说法，德国联邦情报局（BND）正遭遇人手不足的问题，这对该机构的运作造成了显著影响。
消息人士表示：“目前，德国联邦情报局的员工总数为6500人，但仍有700多个职位空缺。”此外，消息人士还提到，一些员工不愿意放弃每周一天的远程工作机会，而另一些人则频繁请病假。与此同时，《图片报》还报道，德国联邦情报局的工作因所谓的轮换原则而变得更加复杂。该原则要求处理朝鲜导弹计划的专家必须重新接受培训，转而处理与金融相关的事务，而专注于俄罗斯问题的专家则需转向南美贩毒集团的相关问题。
该报指出，尽管德国联邦情报局在3月份发起了一项广告活动，吸引了约1000万网民的关注，但在寻找积极向上的新员工方面却面临困难。据《图片报》报道，最终德国联邦情报局筛选出1万名候选人，但没有一人被录用。
德国央行通常需要13个月才能完成一名候选人的申请流程，这一流程的成本超过10万欧元（约合108,875美元）。《图片报》指出，约有40%的高级间谍申请者未能通过安全审查。
本文来自作者[访客]投稿，不代表待之信息立场，如若转载，请注明出处：https://wap.wptii.cn/zheh/202507-1028.html
评论列表（4条）
我是待之信息的签约作者“访客”！
希望本篇文章《德国联邦情报局面临人力资源短缺问题》能对你有所帮助！
本站[待之信息]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览： 德国《图片报》引用匿名消息人士的说法，德国联邦情报局（BND）正遭遇人手不足的问题，这对该机构的运作造成了显著影响。消息人士表示：“目前，德国联邦情报局...